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卧阳信息:剖析上海劳务外包的实际意义

作者:woyanghr 发布于:2018/12/17 9:15:33 点击量:

剖析上海劳务外包的实际意义

  劳务外包现今可以说得上深入到各个行业,大部分的企业都会选择劳务工作外包、劳务派遣、代理招聘、人事外包等等这些服务来满足企业的用工需求,那么劳务服务外包的实际意义有哪些?企业使用劳务外包有什么实际的意义呢?下面上海卧阳的小编和大家说说。
    

    一、劳务外包的实际意义有哪些?
    
    当企业遇到这样的人事烦恼:员工的录用及调档,社会保险金和公积金的转移等操作费心费时,各种人事办事机构和政策复杂多变,一旦人事工作出了差错,容易让公司遭受法律麻烦和经济损失,企业迅速发展,在各地设置分部,总部的人事经理往往鞭长莫及。广东招才通信息科技有限公司一系列专业和高效的劳务外包,为您:规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的高度和核心竞争力。
    
    二、劳务外包对员工有哪些意义?
    
    1、实施有效的沟通。当员工与用人单位发生争议,广东招才通以第三方中立者的身份进行沟通,避免双方有所顾忌或带着情绪进行的交谈,做到公平公正地判断事件,有利于冲突或争议的解决。
    
    2、保障薪酬福利。员工社会保险通过劳务外包公司社保专责员统一办理,及时为员工办理社保待遇;员工工资在与用人单位确认后,通过网上银行系统发放,做到及时准确。
    
    3、扩大就业机会。员工不必因自愿、非自愿的离职而失去就业机会,广东招才通与多家企业建立合作关系,可以为员工提供就业平台。
    

    三、劳务外包对于企业有什么意义?
    
    1、劳务外包可以解决用工企业不必长期去雇佣大量的工人,这样可以节省一笔很大的开销。企业员工的招聘工作,社保办理等等工作都由我们负责企业也可以省去一些繁琐的事情。
    
    2、用工企业常常会在别的地区承接项目。这个时候公司如果有长期雇佣的工人可以调动还是不错的。如果没有就必须在项目当地在雇佣,但是这种临时找的工人不仅人数不一定会够,而且工人的质量也是有问题的。
    
    3、劳务外包使用工公司省事又省心,因为下包的合同限制,所以公司许多事情和劳务施工方都是按照合同执行的。
    
    上海卧阳成立于2009年,总部设立在上海浦东张江高科技园区,集团下属全国多家分公司,遍布全国大中型城市。至今已拥有近10年的专业经验,集团致力成为中国人力资源外包服务专家。

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