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卧阳日报:【热评】不再是“铁饭碗”的事业单位,还会吸引你吗?

作者:woyanghr 发布于:2017/5/24 9:11:44 点击量:

今日起实施的《事业单位人事管理条例》规定,“事业单位应当面向社会公开招聘,建立工资增长机制;事业单位及工作人员依法参加社会保险。”这意味着,事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。不再是“铁饭碗”的事业单位,还会吸引你吗?程延园:《事业单位人事管理条例》7月实施后将打破事业单位职工终身制的重要举措。换...

今日起实施的《事业单位人事管理条例》规定,“事业单位应当面向社会公开招聘,建立工资增长机制;事业单位及工作人员依法参加社会保险。”这意味着,事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。不再是“铁饭碗”的事业单位,还会吸引你吗?

程延园:《事业单位人事管理条例》7月实施后将打破事业单位职工终身制的重要举措。换言之,事业单位无论新老员工,届时都将需要签订聘用合同,变身为合同制员工。据她了解,目前包括一些大学在内的事业单位,已经陆续开始和相关员工签订聘用合同。考核问题将是在管理方面最重要的环节。


hello-兜儿:妈蛋,才考上事业单位,还没去上班啦。现在就出这个消息,我去……


河南省郑州市网友:欣中有数

公务员应该像原来企业一样,一刀切全部转成聘用制,这样就不存在另外增加岗位,就可以省下不少纳税人的钱了 !把省下来的钱用于民生,社会就会安定的多了!


吴其伦:【为打破铁饭碗叫好】曾几何时,一个事业单位编制能让本科生甚至研究生去环卫所当挑粪工。可从今天起,《事业单位人事管理条例》开始实施,全国3000多万事业编制人员将缴纳社保,并与单位签订劳动合同,实行“以岗定薪”。从此,事业单位编制这一铁饭碗被彻底打破,混日子必然行不通,付出才有回报!


lizi高木:你会发现所有人绩效考核都是90分以上,旷工其实都成了“请假”,你会发现合同制只是一个日期而已,完了可以无限往下续。中国缺少的不是制度,而是对制度实施履行的监督。


jedi豆豆爸:《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日正式实施,号称打破铁饭碗。那么,把他们纳入失业保障应该不会像以前这样抵触了吧!


广东省广州市网友:春秋谱

公务员向合同制转轨,大方向是对的。但他们的收入都是纳税人的血汗钱,不应该想拿多少就拿多少。如果全面铺开,各地区总应该有一个总量控制的管理机制,特别是与人民群众收入相联系的管理机制。防止公务员借机涨薪——把权力关在笼子里。


内蒙古呼伦贝尔市网友:zhaoxizhu

公务员很多,但是真正干工作的,为老百姓办实事的有几个呢?一单位干活的永远是那几个人。其实任何一个国家,任何一个时期,都没有什么公平,能达到同工同酬就不错了


福建省网友:老态qqaq

让我想起以前有书本上讲到几个奴隶等于一匹马的公式


一泓轻水:不会如你想象的那么好!敲饭碗不如敲管饭碗的!!


广东省网友:尊贵的爷

公务员工资应透明,暗叫现在社会工资不能超过2500元一个月。为什么这样说,因为我们打工的天天上班扣这扣那一个月只有2000元多一点。好辛苦,而他们每天8小时,混一下就过了,一个月工资比我们还高。年薪30万是一个打工仔一辈子都要省吃俭用才能挣到的啊!你们天天花钱如水以为钱是纸啊!社会好不公平啦!谁为农民工评苦啦!!!!


戚晓芸求转运:没解决根本问题!老百姓在意的是你能不能干实事,不官僚。是不是铁饭碗,who care?


八部风云:听起来是个好事情,尽量的做到了公平实现人力资源活用,但落实下来会不会有问题,期待后续关注。

今日起实施的《事业单位人事管理条例》规定,“事业单位应当面向社会公开招聘,建立工资增长机制;事业单位及工作人员依法参加社会保险。”这意味着,事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。不再是“铁饭碗”的事业单位,还会吸引你吗?程延园:《事业单位人事管理条例》7月实施后将打破事业单位职工终身制的重要举措。换...

今日起实施的《事业单位人事管理条例》规定,“事业单位应当面向社会公开招聘,建立工资增长机制;事业单位及工作人员依法参加社会保险。”这意味着,事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。不再是“铁饭碗”的事业单位,还会吸引你吗?

程延园:《事业单位人事管理条例》7月实施后将打破事业单位职工终身制的重要举措。换言之,事业单位无论新老员工,届时都将需要签订聘用合同,变身为合同制员工。据她了解,目前包括一些大学在内的事业单位,已经陆续开始和相关员工签订聘用合同。考核问题将是在管理方面最重要的环节。


hello-兜儿:妈蛋,才考上事业单位,还没去上班啦。现在就出这个消息,我去……


河南省郑州市网友:欣中有数

公务员应该像原来企业一样,一刀切全部转成聘用制,这样就不存在另外增加岗位,就可以省下不少纳税人的钱了 !把省下来的钱用于民生,社会就会安定的多了!


吴其伦:【为打破铁饭碗叫好】曾几何时,一个事业单位编制能让本科生甚至研究生去环卫所当挑粪工。可从今天起,《事业单位人事管理条例》开始实施,全国3000多万事业编制人员将缴纳社保,并与单位签订劳动合同,实行“以岗定薪”。从此,事业单位编制这一铁饭碗被彻底打破,混日子必然行不通,付出才有回报!


lizi高木:你会发现所有人绩效考核都是90分以上,旷工其实都成了“请假”,你会发现合同制只是一个日期而已,完了可以无限往下续。中国缺少的不是制度,而是对制度实施履行的监督。


jedi豆豆爸:《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日正式实施,号称打破铁饭碗。那么,把他们纳入失业保障应该不会像以前这样抵触了吧!


广东省广州市网友:春秋谱

公务员向合同制转轨,大方向是对的。但他们的收入都是纳税人的血汗钱,不应该想拿多少就拿多少。如果全面铺开,各地区总应该有一个总量控制的管理机制,特别是与人民群众收入相联系的管理机制。防止公务员借机涨薪——把权力关在笼子里。


内蒙古呼伦贝尔市网友:zhaoxizhu

公务员很多,但是真正干工作的,为老百姓办实事的有几个呢?一单位干活的永远是那几个人。其实任何一个国家,任何一个时期,都没有什么公平,能达到同工同酬就不错了


福建省网友:老态qqaq

让我想起以前有书本上讲到几个奴隶等于一匹马的公式


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公务员工资应透明,暗叫现在社会工资不能超过2500元一个月。为什么这样说,因为我们打工的天天上班扣这扣那一个月只有2000元多一点。好辛苦,而他们每天8小时,混一下就过了,一个月工资比我们还高。年薪30万是一个打工仔一辈子都要省吃俭用才能挣到的啊!你们天天花钱如水以为钱是纸啊!社会好不公平啦!谁为农民工评苦啦!!!!


戚晓芸求转运:没解决根本问题!老百姓在意的是你能不能干实事,不官僚。是不是铁饭碗,who care?


八部风云:听起来是个好事情,尽量的做到了公平实现人力资源活用,但落实下来会不会有问题,期待后续关注。


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